夏季休業のお知らせ
この度、下記のとおり夏季休業とさせていただきます。 夏季休業…
投稿者: みぞえ社労士スタッフ
臨時休業のお知らせ
この度、誠に勝手ながら、当事務所の所外職員研修を実施するため…
ストレスチェック、50人未満の事業場も義務化
2028年4月からストレスチェックが従業員50人未満の小規模…
社会保険の算定基礎届、忘れずに！
社会保険の「算定基礎届」の届出時期が近づいてきました。 「算…
再請求する場合の初診日の証明書類
過去に障害年金を請求して不支給決定となった方が、症状が悪化し…
労働保険の申告時期が近づいてきました
事業主の皆様、人事労務のご担当者様、労働保険の申告時期が近づ…
障害が悪化した場合の手続き
障害の状態が悪化したときは、「額改定請求書」と「支給停止事由…
被扶養者の認定方法が見直されました
健康保険の被扶養者となる認定方法が見直されることになりました…
子ども・子育て支援金制度が創設されました
令和８年４月より、子育て世代を支える新しい分かち合い・連携の…
雇用保険料率が変更になります
令和８年４月１日から、雇用保険料率が変更になります。 変更に…
